Niederlassungsleiter (m/w/d)

Raab Karcher ist im Netzwerk der STARK Deutschland GmbH die größte und umsatzstärkste Vertriebsmarke. Als traditionsreicher Baustoffhandel punkten wir mit einem breiten Komplettsortiment. Unsere Kunden beraten wir tatkräftig und beherzt in allen Themen rund ums Bauen. Fachkompetenz und Leidenschaft für Baustoffe zeichnet unsere Mitarbeiter aus.

Ihre Aufgaben

​Sie leiten unsere Raab Karcher Niederlassung in Pritzwalk

Ihnen obliegt die Verantwortung für das Erreichen der strategischen und operativen Ziele, der Attraktivität, Kosteneffizienz und Wirtschaftlichkeit des gesamten Standortes

Mit Ihren Führungskompetenzen formen, entwickeln und motivieren Sie unsere eingespielten Teams weiter

Sie pflegen und managen die Kundenbeziehungen und -prozesse nach zentralen Vorgaben der Sparten und in Abstimmung mit den Vertriebsleitern

Dabei stellen Sie eine zielführende und wirtschaftliche Ablauforganisation unter Einhaltung der zentralen Vorgaben sicher

Darüber hinaus führen Sie Preisverhandlungen mit Lieferanten als fairer Partner

Mit Kreativität und Engagement übernehmen Sie Marketingmaßnahmen wie z.B. Handwerkerfrühstücke, Werkzeugnächte o.ä.

Ihre Qualifikationen

Mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, einem betriebswirtschaftlichem Studium oder vergleichbarer Qualifikation sind Sie genau richtig bei uns

Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich Vertrieb und/oder Verkauf sammeln

Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Baustoffe, Baustoffmarkt, Lieferanten und Kunden

Die Führung von Mitarbeitern sowie der Umgang mit Controlling-Instrumenten und GuV zählt zu Ihren Stärken

Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und besitzen die Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten runden Ihr Profil ab

Unser Angebot an Sie

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt sowie leistungsorientierten Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen

30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeitervergünstigungen und weitere Corporate Benefits

Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben

Aufstiegs- und Karrierechancen bundesweit, standortübergreifend und innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe!

In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen zudem individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!