Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Vertriebsaufgaben gesucht

Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Weinhöppel GmbH wurde 1923 gegründet und ist nach wie vor im Familienbesitz.

Als Handels- und Dienstleistungsunternehmen betreut die Weinhöppel GmbH Partner, Wiederverkäufer und Endkunden im Vertrieb- und Servicebereich.

Die Weinhöppel GmbH beschäftigt derzeit ca. 65 MA an verschiedenen Standorten bzw. Niederlassungen.

Wir suchen für unsere Niederlassung in Kassel einen Standortleiter (m/w/d) mit Vertriebsaufgaben, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bei einer 40h-Woche. Berufserfahrung als Standortleiter aber auch im Vertriebsbereich ist unabdingbar. Das selbstständige Führen des Standortes und die Leitung der Mitarbeiter vor Ort obliegt Ihrer Verantwortung. Im Vertrieb kann auf einen großen Bestandskundenbereich zurückgegriffen werden, welcher optimal weiter betreut und ausgebaut werden muss. Somit ist die Akquise von Neukunden ein fester Bestsandteil ihres Handelns.

Schwerpunkte der Tätigkeit:
• Disziplinarischer Vorgesetzter und Ansprechpartner für ein Team von ca. 8 Mitarbeitern
• Auswertung und Reporting der Planzahlen in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsleiter
• Vorstellung des kompletten Produkt-. und Dienstleistungsangebotes von der Weinhöppel GmbH
• Akquise von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden, inkl. Erstellen aller dazu notwendigen Unterlagen

Wir bieten:
• Ein hoch motiviertes und eingespieltes Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten, wo dennoch die Teamarbeit nicht zu kurz kommt
• Vielseitige und spannende Aufgaben
• Geregelte und feste Arbeitszeiten (Mo-Fr), flexibel in einer Rahmenarbeitszeit
• Dienst-Pkw inkl. Privatnutzung
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit

Einstellungsvoraussetzungen:
• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Leitungs-/ Führungs- und Vertriebs-/ Verkaufserfahrung
• Fachübergreifendes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, inkl. Teamführung und Mitarbeiterbetreuung
• Mehrjährige relevante und aktuelle Berufserfahrung
• PC-Affinität
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Sozialkompetenz und Führungsstärke sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• PKW Führerschein