Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Oberarzt / Ltd. Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Klinikbeschreibung

Als Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum bieten wir unseren Patientinnen eine moderne, leitliniengerechte Diagnostik und Therapie auf dem gesamten Gebiet der Frauenheilkunde. Mit rund 900 Geburten pro Jahr steht eine sichere, moderne und familienfreundliche Geburtsmedizin bei uns im Vordergrund. Der Schwerpunkt der Klinik liegt in der operativen Gynäkologie, der gynäkologischen Onkologie, der Senologie und der Beckenbodenchirurgie.
Als zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum und operativer Standort des zertifizierten Brustzentrums Kreis Recklinghausen führen wir die gesamte Mammadiagnostik durch und bieten sämtliche onkoplastische Operationsverfahren zum Brusterhalt und die plastischrekonstruktive Mammachirurgie an. Zudem erfolgt die medikamentöse Tumortherapie durch uns in unserer onkologischen Tagesklinik. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der minimal-invasiven Chirurgie. Hier steht ein modernes 3D-Video-System zur Verfügung. Zudem wird insbesondere in der Onkochirurgie das DaVinci-Robotersystem eingesetzt.

Ihr Profil

• Fachärztin/-arzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Spezialisierung auf die Geburtshilfe wünschenswert, mit Option der Ärztlichen Leitung dieses Bereiches

Unser Versprechen

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• medizinisch anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team
• moderne Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung sowie Erlangen des Schwerpunktes gynäkologische Onkologie
• Abwechslungsreiches Spektrum im Bereich der operativen Gynäkologie: Laparaskopie, Da Vinci Chirurgie sowie vaginales Operieren
• Einarbeitung und eigenständige Durchführung von Diagnostik und modernsten Operationsverfahren im Bereich der Senologie – Onkoplastik, rekonstruktive Verfahren, Mammareduktionsplastiken sowie postbariatrische Chirurgie der Brust
• eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu dem digitalen medizinischen Nachschlagewerk „Amboss“
• hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
• kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umwelt- und Ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
• vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte