Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie

Die Abteilung Geriatrie blickt auf eine lange Tradition in Stendal zurück und ist aktuell in die neu gegründete Klinik für Neurologie und Geriatrie eingebettet worden. Gesucht wird ein/e Oberarzt / Oberärztin zur Verstärkung des geriatrischen Teams bei den zunehmend umfangreicher werdenden Aufgaben in diesem Bereich. Die Abteilung für Geriatrie arbeitet eng mit der Klinik für Unfall- und Wiederherstellungschirurgie zusammen, wir sind als AltersTraumaZentrum (ATZ) zertifiziert.  Die Klinik für Neurologie und Geriatrie ist eingebettet in ein modernes Haus, das im Bereich der Inneren Medizin durch Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie vertreten ist, ergänzt um Abteilungen für Palliativmedizin und Rheumatologie. Mit allen Kliniken bestehen enge Kooperationen. Dem diakonischen Charakter unseres Hauses entsprechend wünschen wir uns einen Kollegen/Kollegin mit menschlichem Engagement, Kollegialität und Teamgeist, der/die sich für das gesamte Spektrum der Geriatrie von der Akutphase bis hin zu frührehabilitativen Therapieansätzen interessiert und der/die Spaß und Freude an der Etablierung neuer Strukturen und Prozesse mitbringt.

Wir suchen:

• engagierte und verantwortungsbewusste Fachärzte/innen für Innere Medizin / Innere Medizin und Geriatrie oder Fachärzte/innen für Allgemeinmedizin oder Neurologie (D) mit Approbation und mit breitem klinischem Erfahrungsspektrum,
• eine aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit mit Organisationstalent, die gerne Verantwortung übernimmt, eigene Ideen in unser engagiertes und aufgeschlossenes Team einbringt und aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitwirkt.
• Die Zusatzbezeichnung Geriatrie ist wünschenswert, wir freuen uns auch über Bewerbungen von Fachärzten/innen, die diese bei uns erwerben möchten (volle Weiterbildungsbefugnis ist vorhanden).

Wir bieten:

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem tollen interdisziplinären Team sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungen
• eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen.
• bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich
• betriebliche Altersversorge
• Johanniter Corporate Benefits

Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegen uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt seiner Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.