Nachhaltig Innovativ seit 1905
Wir sind als ein weltweit bekanntes mittelständisches Unternehmen Zulieferer der Schienenfahrzeug- und Verkehrsindustrie und seit über 100 Jahren ein Schlüssellieferant von Geschwindigkeitsmesstechnik und Odometrie. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich eingebetteter Rechnersysteme für Aufgaben in der Zugsicherung und modernen automatischen Zugkontrolle. Den wachsenden Anforderungen an Funktion, Verfügbarkeit und Sicherheit begegnen wir mit innovativen und anspruchsvollen Systemlösungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für 24 Monate befristet oder unbefristet, einen

Obsoleszenz Manager (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkt:

In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Vertrieb, Einkauf, Entwicklung sowie der Logistik sind die drei Phasen des Obsoleszenz Managements zu betreuen.

Tätigkeiten, bevor eine End of Life (EOL)-Meldung eintrifft:

- Mitwirkung bei der Risikobewertung der in Produkten verwendeten Bauteile u.a. durch Lifecycle-Analysen von Stücklisten
- Nutzung elektronischer Überwachung von Schlüsselkomponenten
- regelmäßige Abstimmung mit Vertriebs- und Produktverantwortlichen zur Aufrechterhaltung von kundenspezifischen Produktlösungen

Erfassung und Bewertung von End of Life (EOL)-Meldungen

- Feststellung der produktbezogenen Bauteilverwendung
- Klärung der Kundenbedarfe (aus Aufträgen, Forecast und vertraglichen Verpflichtungen)
- Last-Time-Buy Beschaffung und Festlegung von Lagerbeständen und Langzeitlagerung
- After-Market-Supply Bedarfserklärung
- Abstimmung von Aufwänden und Zeitachsen für die Entwicklung von Alternativlösungen mit Fachbereichen und den Produktverantwortlichen
- Verfolgung von entsprechenden Projekten für die Realisierung von Alternativlösungen

Langzeitstrategie:

- Begleitung zur Entwicklung von nachhaltigen Designs
- Einholung regelmäßiger Forecast und Kostenanalysen über den kompletten Lebenszyklus
- Abstimmung und Bewertung von Second-Source-Strategien
- Auslösung einer frühzeitigen Entwicklung eines Alternativdesigns
- Begleitung von Entscheidungen bezüglich Produktabkündigungen und der Anpassung des Produktportfolios

Anforderungsprofil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement
- Affinität zur Produktionslogistik für elektronische Produkte
- Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit im Team
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit elektronischen Komponenten auf Schienfahrzeugen sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung

DEUTA Benefits

- International tätiges Unternehmen 
- Nachhaltig zukunftsweisende Technologien (Marktführer im Segment Sichere Anzeigen) 
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung 
- Persönliche Geschäftsbeziehung zu unseren KundInnen
- Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen nach Bedarf 
- Ökologisch ausgerichtete Produktion nach DIN EN ISO 14001:2015
- Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Stunden/Woche) 
- Hoch motivierte Teams mit einem offenen Kommunikationsstil 
- Flache Hierarchien 
- Kurze Entscheidungswege 
- Führungsstil mit offenen Türen 
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung 
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit)
- Familiäres Betriebsklima

Werden Sie Teil unseres Teams in der Paffrather Straße 140 | 51465 Bergisch Gladbach | Deutschland
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Entgeltvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an verena.dittmar@deuta.de | Telefon 02202-958-155.