Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Blumberg eine(n):

Online Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planung und Umsetzung der nationalen und internationalen Online-Aktivitäten
• Eigenverantwortliche Betreuung und fortlaufende Optimierung unserer Website
• Erstellung von Reportings unserer Online-Aktivitäten
• Zielgruppenorientierte Content-Erstellung in Absprache mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Newsletters
• Erstellung von Text-, Grafik- und Videoinhalten für die sozialen Medienkanäle
• Pflege und Betreuung von Lieferantensuchmaschinen und B2B Online Portalen
• Erstellung und Reporting von SEA-Kampagnen
• Mitarbeit bei abteilungsinternen und fachübergreifenden Projekten

Ihr Profil:

• Studium oder Ausbildung im Bereich Medien- / Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Online Marketing
• Textsicherheit und guter Kommunikationsstil
• Kenntnisse in den Grafikprogrammen Adobe CC
• Erfahrung im Umgang mit CMS-Tool
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Website-Analyse-Tools
• Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands on Mentalität

Wir bieten:

• Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
• Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen und Firmenwagen zur Privatnutzung
• Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten in Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner corporate benefits