Operations Manager (m/w/d)

moveo Consult GmbH ist eine spezialisierte Personal- und Unternehmensberatung im Bereich Transport, Spedition und Logistik. Zu unseren Kunden gehören namhaften Logistikunternehmen und Unternehmen des produzierenden Gewerbes. Wir kennen nicht nur die Beraterseite, sondern können auf mehr als 30-jährige Praxis in der Logistik zurückgreifen. Diskretion, Vertrauen und Nachhaltigkeit sind besonders wichtig für uns.   

Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter für zeitkritische internationale Transporte und steht für Zuverlässigkeit, Schnelligkeit und exzellenten Kundenservice in der Expresslogistik. Mit einem globalen Netzwerk, hochmodernen Umschlagzentren und einem klaren Fokus auf Effizienz zählt das Unternehmen zu den Vorreitern der Branche.

Für einen interessanten Standort im Großraum Leipzig suchen wir eine Führungspersönlichkeit als 

Operations Manager (m/w/d)

Ihr Profil:

Für diese verantwortungsvolle Managementaufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit einer akademischen Ausbildung, idealerweise aus den Bereichen Logistik, Wirtschaft oder Technik. Sie verfügen über mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle – vorzugsweise im logistiknahen oder industriellen Umfeld – und haben bereits umfassende operative Verantwortung auf hoher Ebene getragen. 

Sie bringen ausgeprägte Führungskompetenz sowie umfassende Erfahrung im Personalmanagement mit, insbesondere in der Steuerung großer organisatorischer Einheiten mit hoher Mitarbeiterverantwortung. Sie verstehen es, große Organisationseinheiten mit komplexen Strukturen zu führen – sowohl operativ als auch strategisch – und haben dabei bewiesen, dass Sie nicht nur Mitarbeiter souverän führen, sondern auch Führungsteams gezielt entwickeln können. 

Der strukturierte Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie ein tiefgehendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Optimierungsmöglichkeiten und Ergebnisorientierung gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Sie wissen, wie Sie diese Faktoren gezielt einsetzen, um die Performance nachhaltig zu steigern. 

Zudem zeigen Sie die notwendige Flexibilität und Bereitschaft, Ihre Verantwortung auch in hochintensiven Betriebsphasen, einschließlich nächtlicher Zeiträume, wahrzunehmen und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. 
 
Ihre Aufgaben: 

In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie maßgeblich die strategische Ausrichtung und operative Weiterentwicklung des Sortierbereichs mit. Als treibende Kraft hinter der kontinuierlichen Optimierung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf in einer Abteilung mit über 2.000 Mitarbeitenden und stellen sicher, dass sämtliche Prozesse im Einklang mit den Unternehmenszielen sowie relevanten rechtlichen Vorgaben stehen. 

Sie übernehmen die eigenständige Steuerung sämtlicher Funktionen innerhalb des Sortierbetriebs – von der Be- und Entladung über angrenzende operative Einheiten bis hin zur Performance-Überwachung. Dabei tragen Sie die volle Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Qualitäts-, Service- und Produktivitätszielen und entwickeln wirkungsvolle Maßnahmen zur nachhaltigen Effizienzsteigerung. 

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der kontinuierlichen Verbesserung betrieblicher Abläufe und der optimalen Nutzung von technischen Einrichtungen und Betriebsmitteln – stets mit Blick auf Effektivität, Wirtschaftlichkeit und Innovationspotenziale. 

Darüber hinaus gewährleisten Sie gemeinsam mit dem Bereich Arbeitssicherheit die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards und schaffen ein Umfeld, das sowohl leistungsfördernd als auch sicher ist. Nicht zuletzt pflegen Sie eine enge, standortübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen und fördern eine transparente, vertrauensvolle Kommunikation auf allen Ebenen. 

Es erwartet Sie: 

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen, das als Pionier in der Expresslogistik Maßstäbe setzt. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld, sondern auch die Möglichkeit, echten Einfluss auf die Zukunft unseres Geschäfts zu nehmen. 

Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote sowie vielfältige interne Karriereperspektiven innerhalb unseres weltweit tätigen Konzerns. 

Interesse geweckt? Wenn ja, dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!