Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Orthopädietechnik-Mechaniker - Schwerpunkt Skoliose (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

- Reparaturen und Neuanfertigungen in der orthopädietechnischen Werkstatt (z.B. orthopädisches Korsett)
- Bandagistik (z.B. Miederanfertigung nach Maß)
- Betreuung unserer Kunden im Innen- und Außendienst (Beratung, Maßnahme, Anprobe, Abgabe von Hilfsmitteln etc.)
- Betreuung unserer Auftraggeber im Innen- und Außendienst
- Beratung von Fachkreisen über Einsatz und sachgerechte Handhabung der Medizinprodukte

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum
Orthopädietechnik-Mechaniker/ Bandagisten
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
• Unternehmerisches Denken
• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)
• Einfühlungsvermögen und Verständnis gegenüber
Ihren Mitmenschen, Deutschsprachkenntnisse: B1
• Dienstleistungsorientierung

Ihre Vorteile:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag für Fachkräfte
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen
- hauseigenes Prämienprogramm
- günstige Einkaufskonditionen für Mitarbeiter
- E-Bike Nutzung möglich (per Lohnumwandlung)
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
inkl. Pate

Über uns:

Seit 1908 zählt unser Familienunternehmen, die Riedel-Gruppe, zu den renommiertesten Anbietern in den Geschäftsfeldern Sanitätshandel, Orthopädie-, Orthopädieschuh- und Reha-Technik.
An 13 Filialstandorten in und um Nürnberg bieten wir unseren Kunden ein weitgefächertes Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie kompetente Fachberatung getreu unserem Motto: beständige Freundlichkeit, Kompetenz und Qualität auf hohem Niveau.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) im PDF-Format unter Angabe Ihrer Brutto-Gehaltsvorstellung, Ihrer maximal möglichen Wochenstundenzahl sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist per E-Mail oder per Post zu.