OTA-Lehrkraft (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) die gemeinsam mit uns den noch jungen Fachbereich der OTA-Ausbildung weiter aufbauen will. In unserer Akademie legen wir großen Wert auf exzellente Ausbildung, praxisorientierte Lehrmethoden und persönliche Betreuung unserer SchülerInnen.

Als Lehrkraft haben Sie die einzigartige Gelegenheit, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung weiterzugeben und junge Talente zu fördern. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Akademie, in der Bildung nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Leidenschaft ist.

OTA-Lehrkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Aufgabengebiet:

• Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen OTA-Schule an der Akademie
  des Klinikums Osnabrück
• innovative Gestaltung und Durchführung
• Lehrtätigkeit in den jeweiligen Ausbildungskursen im Rahmendes
  theoretischen und praktischen Unterrichts
• Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis
• Aufbau und Weiterentwicklung des schulinternen Curricula
• Abnahme von schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfungen

Wir wünschen uns:

• abgeschlossene OTA/ATA-Ausbildung (DKG) oder Gesundheits- und
  Krankenpfleger/in mit abgeschlossener Weiterbildung für den OP-
  Dienst (DKG) oder alternatives Studium, das zu einer Lehrerlaubnis
  nach § 22 ATA-OTA-G führt
• abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung auf Bachelor- oder
  Masterniveau
• Berufserfahrung
• Organisationskompetenz

Freuen Sie sich auf:

• Multiprofessionelles Team und Unterstützung: Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen, leistungsstarken und freundschaftlichen Team. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobticket, HanseFIT, Fahrradleasing.
• Moderne Arbeitszeitgestaltung: Mit elektronischer Erfassung Ihrer Arbeitszeit und der Möglichkeit berufliche Auszeiten für Sabbaticals oder den Vorruhestand durch ein ZeitWertKonto zu nehmen, ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
• PE BGM: Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten interne u. externe
• Fortbildungsmöglichkeiten. Neben medizinischen Inhalten legen wir auch Wert auf Themen, die Ihr Privatleben bereichern. Zudem bieten wir im Rahmen unseres BGM Sozialberatung und Supervision an.
• Familienfreundlichkeit: Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
• Nachhaltigkeit als Ziel: Wir streben die Entwicklung zu einem Green Hospital an.

Bewerben Sie sich jetzt!