Das Ernst-Naegelsbach-Haus ist eine große diakonische, heilpädagogische Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Das Haus umfasst drei heilpädagogische, eine therapeutische, eine Jugendwohngruppe und zwei Mutter-Kind Gruppen. Im Leistungsangebot befinden sich zudem zwei heilpädagogische Tagesgruppe, betreutes Wohnen und ambulante "Flexible Hilfen". Die Einrichtung ist im Rahmen der Stütz- und Förderklassen Kooperationspartner des Sonderpädagogischen Förderzentrums Sulzbach-Rosenberg. In der Einrichtung arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Träger der Einrichtung ist der Verein "Großes Evangelisches Waisenhaus Sulzbach-Rosenberg e.V."

In den Flexiblen Hilfen werden die Familien aufgesucht und die Hilfe findet im häuslichen Umfeld statt. Die Eltern sollen angeleitet werden, ihre Kinder und Jugendlichen verantwortlich erziehen und zu unterstützen. Ältere Jugendliche und junge Erwachsene soll in der Regel in die Selbständigkeit begleitet werden.

Sie arbeiten aufsuchend als Erziehungsbeistand und sollen das Kind oder den Jugendlichen bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen möglichst unter Einbeziehung des sozialen Umfelds unterstützen und unter Erhaltung des Lebensbezugs zur Familie seine Verselbständigung fördern.

Eine weitere Form ist die aufsuchende sozialpädagogische Familienhilfe. Hier sollen durch intensive Betreuung und Begleitung Familien in ihren Erziehungsaufgaben, bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, der Lösung von Konflikten und Krisen sowie im Kontakt mit Ämtern und Institutionen unterstützen und Hilfe zur Selbsthilfe geben. Sie ist in der Regel auf längere Dauer angelegt und erfordert die Mitarbeit der Familie.

Sie arbeiten in einem kleinen Team, welches Rückhalt, Beratung und Unterstützung biete.

Es stehen Dienst - PKW's zur Verfügung.

Wir benötigen:

Kreative Methoden, Humor, Geduld und ein sehr hohes Maß an Selbständigkeit. Systemische Denk- und Handlungsweisen.

Wir bieten:

Flexible Dienstplanung

·         Arbeitszeitkonten, Freizeitausgleich für Überstunden oder Ausbezahlung

·         Mobile Arbeiten, wenn möglich

Transparente Bezahlung

·         Vergütung nach AVR / Diakonie Bayern, Eingruppierung E 10

·         Jahressonderzahlung

·         Treueleistungen bei langen Beschäftigungszeiten

·         Vermögenswirksame Leistungen

Mehr Urlaub

·         30 Tage Urlaub

·         Drei Zusätzliche freie Tage (Heilig Abend/Silvester/Buß- und Bettag)

·         Dienstbefreiung bei Geburt / Hochzeit …

Solide Vorsorge

·         Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Familienbudget

·         Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenkasse

·         Bei vielen Versicherungen den günstigeren Tarif des öffentlichen Dienstes

Und:

·         interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·         ein interessantes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

·         aktive Teams und gutes Betriebsklima