pädagogische Fachkraft

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Brehm-Schullandheim Renthendorf ist zum 1. September 2025 die Stelle als

pädagogische Fachkraft

(Vollzeit)

• vorerst befristet bis zum 28. Februar 2026 – mit der Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• pädagogisch erzieherische Arbeit für Brehm-Schullandheim in Zusammenarbeit mit Brehms Welt, insbesondere

• Erarbeitung methodischer Materialien als Handreichung für die Lehrer bzw. Betreuer von Schulklassen und Gruppen

• Planung des inhaltlichen und zeitlichen Ablaufes der Aufenthalte in Zusammenarbeit mit den Lehrern bzw. Betreuern der Schulklassen und Gruppen

• Organisation der vereinbarten Programmpunkte (z. B. Terminvereinbarung mit externen Partnern, Überprüfung der Arbeitsmaterialien)

• Begrüßung und Herstellung von Kontakten bei Ankunft der Schulklassen bzw. Gruppen

• Erläuterung der Hausregeln für Nutzer des Schullandheimes

• Vornahme der Zimmereinteilung und bedarfsgerechte Austeilung von Bettwäsche

• Anleitung und Betreuung der Kinder bei Aktivitäten

• Fungieren als Ansprechpartner für Lehrer, andere Betreuer und Kinder

• Evaluierung der Angebote unter Bezugnahme der Meinungen der Nutzer

• Angebotsplanung und -bereitstellung für Brehm-Schullandheim in Zusammenarbeit mit Brehms-Welt, insbesondere

• Durchführung und Auswertung von Umfragen zu Angeboten des Schullandheimes

• Entwicklung neuer Angebote zur Freizeitgestaltung und Lernaktivitäten

• Organisation von Materialien zur eigenen Realisierung neuer Angebote

• Evaluation und Fortentwicklung bestehender Angebote

• Kooperation mit externen Akteuren zur Ausweitung der Aktivitäten in der örtlichen Umgebung sowie deren Bereitstellung

• Zusammenarbeit im Vorfeld eines Besuches mit entsprechenden Interessenten und Lehrkräften zu Inhalt und Gestaltung der Aktivitäten

• Unterstützung und Beratung von Besuchern des Schullandheimes bei der eigenen Gestaltung von Aktivitäten vor Ort

• Begleitung bei Aktivitäten von Besuchern des Schullandheimes

• Ausgabe von Projektmaterial für sonstige Angebote

• Weitergabe von Informationen zu den Angeboten und Preisen an Interessenten

• Planung der Verpflegung in Absprache mit den Nutzern

• Koordination von Reservierungen und Buchungen

• Vorbereitung und Abwicklung der Schlüsselübergabe und -abnahme

• Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung

• Beschaffung von Lehr- und Bastelmaterial

• Entwicklung von Wegskizzen und Wanderkarten

• Überprüfung und Neugestaltung von Werbematerialien

• Führen von Statistiken

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• Abschluss als

• Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in

• Staatlich anerkannte/-r Heilerzieher/-in

• Staatlich anerkannte/-r Heilerziehungspfleger/-in

• einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr
• bestehender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern
• einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
• Mobilität (Führerschein der Klasse B)

Des Weiteren werden erwartet:

• Sozialkompetenz, insbesondere Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Freude am Um-gang mit Kindern und Jugendlichen, Freundlichkeit sowie Kontaktfreudigkeit

• sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere gute Umgangsformen sowie Kommunikationsfähigkeit

• persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere Aufgeschlossenheit, Ehrlichkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot an Sie:

­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis

­ eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8 b des TVöD-SuE mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung

­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf

­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG

­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten

­ betriebliches Gesundheitsmanagement

­ betriebliches Eingliederungsmanagement

­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 1. August 2025 per E-Mail an

bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis

Landratsamt

Personal und Organisation

Postfach 13 10

07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.

Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

gez. Johann Waschnewski

Landrat