Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für LGBTQIA+ Wohnprojekt

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

„Wir leben Vielfalt“ ist eines der Leitmotive des IB. Die Angebotskette Wohnen II besteht aus drei Wohngruppen (mHochDrei, plan+ und MAMoo) mit unterschiedlichen Betreuungsmaßnahmen.

Die plan+ Wohngruppe richtet sich an schwule, lesbische, trans- und intersexuelle oder non binäre Jugendliche, die einen Jugendhilfe- oder Eingliederungsbedarf haben. Die Wohngruppe bieten einen Schutzraum für individuelle Coming-Out und/oder Transitionsprozesse.

Die IB Einrichtung Jugendhilfe & Migration sucht eine engagierte, belastbare und humorvolle pädagogische Fachkraft für die Übernahme vom Schicht- und Gruppendienst sowie Teilnahme an der Tagesstrukturierenden Maßnahme mit 35 Wochenstunden des Wohnprojekts für LGBTQIA+ Jugendliche.

Sie wirken mit bei der Entwicklung effizienter, zielorientierter Arbeitsstrukturen und setzen die formulierten Standards an die sozialpädagogische Betreuung um. Unter Berücksichtigung ihrer jeweiligen Lebenssituation erhalten die Jugendlichen psychosoziale Beratung und Unterstützung im Alltag.

Ihre Aufgaben:

• pädagogische Betreuung der Jugendlichen

• Begleitung/ Unterstützung bei individuellem Coming-Out und/ oder Transitionsprozesse

• soziale Gruppenarbeit

• Krisenintervention und Deeskalation

• Durchsetzen der Hausregeln in der Gruppe (Ausgangszeiten, Hausdienste, Ruhezeiten)

• administrative Tätigkeiten sowie Dokumentation

• Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision

Teilnahme an der tagesstrukturierenden Maßnahme Tagesplan+ am Nachmittag ab 14.00 Uhr (praktische Vermittlung von Alltags- und hauswirtschaftlichen Kompetenzen durch Anleitung, Unterstützung, Trainings und Begleitung der Jugendlichen)

Das beinhaltet:

• Zubereitung des Abendessens/gemeinsames Abendessen mit den Jugendlichen

• Wäschepflegetrainings

• Pflegen der Wohnbereiche und der eigenen Zimmer

• Hilfe bei den schulischen Belangen der Jugendlichen wie z.B. Hausaufgabenbetreuung

• Begleitung zu Terminen

• Freizeitgestaltung

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (BA/MA/Dipl.)

• ein hohes Interesse an der Arbeit mit queeren Jugendlichen

• Beratungs- und Kommunikationskompetenz

• Regenbogenkompetenz und interkulturelles Verständnis

• Methodenkompetenz und Ressourcenorientierung

• Einsatzfreude, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

• Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE

• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

• Übernahme der Zahlungen aus der Großraumzulage der Stadt München

• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)

• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung

• Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr

• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei

• Gesundheitsprävention und -förderung

• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr

• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Egym-Wellpass

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

• Fachtagungen und Netzwerktreffen

• Begleitete Einarbeitung

• Supervision

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang

• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit

• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

• Willkommenstag

• Toller Zusammenhalt im Team

• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13041

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.