Job mit Sinn

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Arbeiten Sie gern MIT und FÜR Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) -Neuro begleiten Sie Menschen mit neurologischen oder/und psychischen Einschränkungen auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben und schaffen neue Zukunftsperspektiven.

Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres wachsenden Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren neu eröffneten, modernen Standort in Chemnitz als:

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

ab 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Einstieg, in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 30 Std./Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

- Individuelle und bedarfsorientierte Unterstützung bei der Bewältigung von persönlichen Angelegenheiten und Alltagsproblemen bis hin zur Arbeitsaufnahme
- Beratung der potentiellen Integrationsbetriebe u.a. zu Themen wie SGB IX, Fördermöglichkeiten und Eingliederungszuschuss, Beschäftigung von Menschen gesundheitlichen Einschränkungen
- Steuerung und Begleitung des Rehabilitationsprozesses durch gemeinsame Erarbeitung und stetigen Abgleich von teilhabeorientierten Förderzielen
- Ermittlung der beruflichen Kompetenzen und Interessen der Rehabilitanden im Abgleich mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes zur Entwicklung einer neuen beruflichen Perspektive
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Reha-Team mit Psychologinnen, Berufstrainerinnen und Ergotherapeut*innen
- Regelmäßiger Kontakt & Austausch mit Auftraggebern, regionalen Unternehmen und Netzwerkpartnern (Kliniken, Therapeutinnen, Betreuerinnen, Beratungsstellen)

Sie bringen mit:

- Abgeschlossenes pädagogisches Studium, Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung möglichst im Rehabilitationsbereich und in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Lust auf Wissenserweiterung und Weiterbildung im o.g. Themenfeld

Unser Angebot:

- Arbeit, die sich am wahren Leben der Rehabilitand*Innen ausrichtet und nachhaltige Ergebnisse schafft
- Ein Team, in dem verschiedene Perspektiven und Meinungen willkommen sind
- Flexible und agile Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
- persönliche Einarbeitung und bezahlte Fortbildungen entsprechend der eigenen Interessen
- Wertschätzende und kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und kollegiale Fallberatung

Sie haben noch Fragen?

Maria Döllmann hilft gerne weiter:
Tel.: +49 371334262-14

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.