• Feststellung der individuellen Qualifizierungs- und Förderbedarfe
• das Zusammenwirken der verschiedenen Akteure im Qualifizierungs- und Förderverlauf sicherstellen
• Begleitung innerhalb der jeweiligen Maßnahme sowie ggf. in der Anschlussmaßnahme innerhalb der Gesamtmaßnahme
• Einbindung weiterer Netzwerkpartner zur Eingliederungsunterstützung
• Sicherstellung des Übergangs in betriebliche oder schulische Ausbildung
• Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolges (z.B. durch Betreuung während der Probezeit),
• Empfehlung zum weiteren Vorgehen bei nicht erreichtem Übergang in betriebliche oder schulische Ausbildung
• beim Übergang des Teilnehmers in Maßnahmen außerhalb der Gesamtmaßnahme sicherstellen, dass alle erforderlichen Informationen an die künftig ausbildenden bzw. begleitenden Fachkräfte elektronisch übermittelt werden.
• Alltagshilfen
• Hilfestellung bei Problemlagen auch unter Einbeziehung entsprechender Netzwerkpartner (z.B. Krisen-intervention, Konfliktbewältigung, Schuldnerberatung, Zeitmanagement)
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
• Verhaltenstraining
• Informationen zu Suchtprävention
• Unterstützung zum eigenständigen Handeln
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitern
• Regelmäßige Sprechstundenangebote
• Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen