Viele Betroffene verwenden Ihre ganze Energie, um ihre pflegebedürftigen Angehörigen rund um die Uhr zu betreuen und zu pflegen.
Oft übersteigt eine solche Pflege aber auch die Kraft der pflegenden Person. Gute Alternativen sind in so einem Fall ein Pflegedienst, der die tägliche Pflege ganz oder teilweise bei Ihnen zu Hause übernimmt, oder eine Pflegeeinrichtung wie unsere Tagespflege “Gräfin Cosel”.

Für unsere Tagespflege mit 10-12 Plätzen suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Organisation der Tagestruktur der Klienten in der Tagespflege
- Organisation der medizinischen Versorgung und Betreuung der Klienten
- Qualitätssicherung
- Personalführung
- Vertretung der PDL des ambulanten Dienstes im Krankheits-/Urlaubsfall

Wir Bieten:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Urlaubstagen
- Möglichkeit die Kosten der Monatskarte zu übernehmen

Die Arbeitszeit liegt bei 35h/Woche mit Schichtwechsel, Wochenende im Wechsel.

Das erwarten wir:

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- /Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- /Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Besitz der Zusatzqualifizierung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich
- Allgemeine EDV Kenntnisse
- Grundwissen im Bereich Betriebswirtschaft, Personalführung, Organisation ambulanter Einrichtungen/Tagespflegen
- Erfahrung als Leitungskraft wünschenswert
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Motivation und Entscheidungsfreudigkeit
- positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und ihren Familien und Freunden.
- Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Patienten.
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit.
- Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern und Vorgesetzten.
- Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität und Belastbarkeit.
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden persönlichen Fortbildung
- Führerschein dringend erforderlich

Bei Interesse übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per Mail zu oder setzen Sie sich bitte mit uns telefonisch in Verbindung.