Wir sind eine erfolgreiche Personalberatung mit über 10 Jahren Erfahrung und wir haben unseren Start-up Flair nicht verloren. Unsere Kunden schätzen unsere Effizienz und reichen vom Start-Up bis hin zu namhaften Dax-Unternehmen.

Wir rekrutieren für herausragende und zukunftsweisende Unternehmen, die in verschiedensten Bereichen (Prozessindustrie, KI, Elektromobilität, Digitalisierung, Robotik, etc.) unsere Zukunft gestalten. Als ein etabliertes Unternehmen suchen wir nach weiteren Kollegen.

Ihre Aufgaben:

- 360° Betreuung des Recruitment-Lifecycles im Maschinebau- oder Elektrotechnik – Umfeld
- Kandidatensuche/ Headhunting auf den gängigen Jobportalen (Xing, LinkedIn, Monster etc.) und der internen Datenbank von InnoTech-
Experts Solutions (inkl. Datenpflege und Dokumentation)
- Kontinuierliche Betreuung von Bestandskunden und Kandidaten
- Erstellen von Stellenprofilen nach Briefings mit den jeweiligen Unternehmen (inkl. dem Verfassen von Stellenanzeigen)

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium (Quereinsteiger willkommen)
- erste Recruitment- Erfahrungen oder Verständnis für die Komplexität- Unternehmerisches Denken und eine hohe Vertriebsaffinität
- Hohe Motivation und starkes Interesse am Recruiting Prozess
- Proaktive, organisierte Arbeitsweise
- Zielstrebigkeit und Eigenverantwortung

Ihr Vorteil:

- Zentrales Office in der Duisburger Altstadt mit guter Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Incentives!

Wir leben ein fröhliches und professionelles Miteinander und sind respektvoll im Umgang mit den Kollegen.
Hast Du keine Lust mehr auf den gängigen Recruiting-Einheitsbrei? Dann mach mit uns einen Unterschied.
Wir suchen ab sofort und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir freuen uns von Dir zu hören.

Informationen zum Schutz deiner Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) findest Du hier: Datenschutz-fuer-bewerber