Personalleiter (m/w/d)
Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner – sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoffbranche.
- Sie führen das Personalwesen mit den Abteilungen Abrechnung / Zeiterfassung und Personalbetreuung
- Sie stellen eine termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Abrechnung/Zeiterfassung sicher, u.a. durch Ausübung der Leitung Abrechnung / Zeiterfassung in Personalunion
- Sie erarbeiten und entwickeln geeignete Arbeitsplatzangebote und Recruiting-Strategien in Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung
- Sie sind verantwortlich für die (Weiter-)Entwicklung von Arbeitszeitmodellen und Vergütungskomponenten / Vergütungssystemen
- Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte in den Geschäftsbereichen der Polymer-Gruppe und beraten diese
- Sie sind verantwortlich für die wiederkehrende Überprüfung und Verbesserung der Abläufe im Personalwesen
- Sie wirken mit bei der Personalplanung und -rekruitierung
- Sie blicken auf ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal zurück und haben bereits qualifizierte Berufserfahrung (inkl. Führungsverantwortung) im Personalwesen
- Sie besitzen Praxiskenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein routinierter Umgang mit MS Office und einer Personalsoftware sind für Sie selbstverständlich
- Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und haben die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen sicher und adressatengerecht zu kommunizieren
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie strukturiertes, unternehmerisches und analytisches Denken gehören ebenso zu Ihren Stärken
- Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten / Handeln aus
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen plus betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
- Strukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Health-Benefits wie ein Fitness-Studio-Rabatt, ein breites Kursangebot, Jobrad sowie eine Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Gesundheitstage und weiteres)
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos
- u. v. m.
Call to action
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Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Nehmen Sie gerne im Vorfeld telefonisch Kontakt mit Jessica Schreiber auf (Tel. 06751 / 84-833).