Mach den Unterschied - baue unser Team von morgen aus!

Als mittelständische Technologiegruppe mit rund 250 Mitarbeitenden am Standort gehören wir in den Branchen Automotive, Luftfahrt und Bau zu den Innovatoren. Damit wir weiter Fahrt aufnehmen, suchen wir dich als erfahrene HR‑Persönlichkeit, die Recruiting‑Power mit strategischer Weitsicht verbindet.

Dein Beitrag ins Team:

• Recruiting‑Rocket zünden – du entwickelst und steuerst eine 360°‑Recruitingstrategie: Active Sourcing, SocialMedia, Jobbörsen, Karrieremessen, Talent Pools & Co.
• Employer Brand pushen – gemeinsam mit unserem Marketing lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen und setzt kreative Mitarbeitermarketing‑Kampagnen um.
• HR‑Team führen – du leitest unser 3‑köpfiges HR‑Team, coachst und entwickelst deine Kollegen.
• People‑Strategien gestalten – von Workforce‑Planning bis Nachfolgekonzepte: du machst HR zum Business‑Partner.
• Prozesse modernisieren – du digitalisierst und verschlankst HR‑Prozesse.
• Sparringspartner der GL – du bringst Daten, Trends und Handlungsempfehlungen auf den Punkt.
• HR‑Lifecycle meistern – du betreust eigenverantwortlich alle personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Personalaktenpflege und der Korrespondenz mit externen Stellen.
• Payroll & People‑Daten im Griff – du überwachst die monatliche Entgeltabrechnung, pflegst Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaft und verantwortest das Melde‑ und Bescheinigungswesen.
• Trusted Advisor – als kompetenter Ansprechpartner stehst du Mitarbeitenden und Führungskräften in personal‑ und arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite.

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in einer generalistischen HR‑Funktion – idealerweise als Teamlead.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting‑Methoden, Employer Branding & HR‑Tech.
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit Empathie.
• Deutsch fließend, Englisch gut.

Deine Benefits bei Binder:

Gestalte aktiv mit – deine Ideen zählen und haben echten Einfluss. Du baust die Abteilung mit auf und prägst unser Wachstum. Freu dich auf eine offene Du-Kultur, kurze Wege und flexible Arbeitszeiten. Für die Weiterentwicklung gibt’s Budget für Trainings & Coachings. Ob Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Kantine – unsere Benefits runden das Paket ab.