Sich in andere hineinversetzen. Und mit allen Fasern verstehen, was das Gegenüber wirklich braucht. Das haben wir raus. Wir müssen unsere Empathie nicht erst anschalten. Sie liegt uns im Blut. Klar: Unser Job kostet Kraft. Manchmal stoßen wir dabei echt an unsere Grenzen. Aber wenn es anstrengend wird, atmen wir durch und packen’s an. Sie auch? Dann bewerben Sie sich als

Personalreferent*in im Bereich Personalcontrolling/ Personaleinsatzplanung (m/w/d)
für unsere Samariterstiftung - Hauptverwaltung
* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.


In Voll-oder Teilzeit
Unbefristet


Sie beraten die Führungskräfte unserer dezentralen Häuser und Einrichtungen bei Fragen rund um das Thema Personalcontrolling und sind erster Ansprechpartner*in für Rückfragen in Bezug auf Personalkennzahlen und Reports. Sie führen Personalkostenberechnungen und -prognosen durch. Zudem erstellen Sie Auswertungen innerhalb unseres Berichtswesens und präsentieren diese den entsprechenden Zielgruppen.
Sie begleiten eigenständig Projekte im Bereich Personalcontrolling und der Personaleinsatzplanung und beraten bei arbeitszeitrechtlichen Fragestellungen.
In Ihren Aufgabenbereich fällt zudem die Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanung unter Beachtung der lebensphasenorientierten Anforderungen unserer Mitarbeitenden.



Sie passen zu uns, wenn Sie
• ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium, kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation haben,
• erste Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in den Bereichen Personalcontrolling und Personaleinsatzplanung mitbringen,
• über erweiterte Kenntnisse in MS-Excel verfügen und Motivation zur Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings mitbringen,
• eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen,
• über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen,
• feine Antennen für Ihr Gegenüber besitzen,
• den Anderen immer als Ganzes sehen, mit allem, was dazugehört,
• in Lösungen denken und anpacken können.

Sie finden bei uns
• Kollegen*innen, die in Lösungen denken und zusammenarbeiten
• ein Umfeld, in dem wir offen und frei heraus sagen, wenn uns etwas nicht passt
• eine Atmosphäre, in der Sie reflektieren und nach vorne denken können