Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir Dich als

Werk Stuttgart

Das erwartet Dich:

• Eigenverantwortliches Personalrecruiting von Fach- und Führungskräften im In- und Ausland
• Ein Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Gestaltung des Recruitingprozesses, von der Auswahl geeigneter Kanäle, der Abstimmung mit internationalen Personalberatungen über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zu Vertragsverhandlungen
• Unterstützung beim Aufbau neuer Standorte
• Übernahme eines definierten Betreuungsbereiches – unsere Standorte in Österreich, unsere Tochtergesellschaften in Osteuropa sowie inländische Abteilungen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Ein weiterer potenzieller Schwerpunkt der Aufgabe liegt im Arbeitgebermarketing, insbesondere der Identifizierung von Trends sowie der Realisierung von neuen Personalmarketing-Formaten zur Verbesserung unseres Arbeitgeberimages in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung

Das bringst Du mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion mit, gerne mit internationalem Bezug
• Du kennst Dich mit zeitgemäßem Recruiting aus und auch Social Media Recruiting ist kein Fremdwort für Dich
• Du bist up-to-date, was die aktuellen Trends und Tools im Bereich des Employer-Branding betrifft
• Eine in hohem Maße eigenverantwortliche, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Lust auf Teamarbeit und Herzblut für den Personalbereich
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Das bieten wir Dir:

• Eine ganzheitliche und systematische Einarbeitung in Deinem neuen Wirkungskreis
• Ein wertschätzendes und partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive