Tauchen Sie ein in eine Welt, in der technologische Innovationen und kreatives Ingenieurwesen aufeinandertreffen! Unsere Unternehmensgruppe vereint die Expertise von vier führenden Unternehmen der Gebäudetechnik: ibb Burrer & Deuring Ingenieurbüro GmbH, Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH, TGA PlanungService GmbH und LP8 TGA GmbH.

Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Elektro-, Licht-, Kommunikations-, Förder- und Versorgungstechnik und schaffen durch unser einzigartiges Leistungsportfolio echten Mehrwert für unsere Kunden. Mit rund 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf 9 Standorte in ganz Deutschland, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für spannende Projekte – sowohl national als auch international.

Unser hochqualifiziertes Team aus Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Systemplanern arbeitet Hand in Hand, um visionäre Ideen in die Realität umzusetzen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten.
 
Für unser Team in Stuttgart suchen wir ein Personalreferent (m/w/d)
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Was wir Ihnen anbieten:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung
- eine umfassende Einarbeitung in ein motiviertes und internationales Team
- flexible Arbeitszeit
- anspruchsvolle und spannende Projekte (auch namhafte Großprojekte)
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit unserer digitalen AKADEMIE sowohl als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karrierechance – Mitgestaltung an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan
- Flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
- Jährliche Firmenevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Urban Sports Club
- Förderung klimafreundlicher Mobilität - E-Bike Leasing (Jobrad)
- sonstige Benefits: Rabatt System (Corporate Benefits); Getränke-Flatrate etc.
 
Ihre Aufgaben
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Beratung und Betreuung in allen personalrelevanten Fragestellungen, inklusive arbeitsrechtlicher Themen
- Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Aufgaben wie Pflege der Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Projekten innerhalb der Personalabteilung und Organisationsentwicklung
- Aktive Begleitung der Personalentwicklung, dem Employer Branding und Personalmarketing
- Begleitung des gesamten Ausbildungsprozesses, inklusive Onboarding, Feedbackgesprächen und Koordination mit den Fachabteilungen
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung von Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie bei Themen der Arbeitssicherheit
- Übernahme von Sonderprojekten
 
 Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Human Resources (z.B. BWL / HR Management usw.) oder abgeschlossener Berufsausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung
- Relevanter Berufserfahrung im HR Bereich
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
- Loyalität, Diskretion verbunden mit hoher Sozialkompetenz
- Offen, freundlich und lösungsorientiert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
 
Starten Sie mit uns in Ihre nächste berufliche Herausforderung und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Lassen Sie uns gemeinsam die Welt der technischen Gebäudeausrüstung noch eindrucksvoller gestalten.
Bei Fragen steht Ihre Ansprechpartnerin – Frau Hoang Trang Tran Ihnen zur Verfügung – (+49) 1520 9345988.