Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Als Personalreferent und stellvertretende Leitung des Personalmanagements erwarten dich spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit eigenständigem Aufgabenbereich!
Bewirb dich jetzt!
https://karriere.schwaerzler.de/personalreferent
Wir wissen: Niemand bringt immer alles mit. Aber wenn du dich hier wiedererkennst, möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
QUALIFIKATION
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung optional mit Weiterbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium.
BERUFSERFAHRUNG
Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich.
TECHNISCHE KOMPETENZ
ERP- und DMS-Systeme sind dir geläufig und du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
SELBSTSTÄNDIGKEIT
Eine eigenständige, gut organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
PERSÖNLICHES
Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
OFFENHEIT
Du bist motiviert, dich neuen Herausforderungen zu stellen.
SEHR GUTE DEUTSCHKENNTNISSE
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
PERSONALVERWALTUNG
Du betreust eigenverantwortlich alle personalrelevanten Prozesse – vom Mitarbeitereintritt über Personalplanung und -entwicklung bis hin zum Mitarbeiteraustritt.
VERTRETUNG UND PROJEKTE
Du unterstützt die Leitung im Personalmanagement und übernimmst selbstständig Projekte sowie Sonderaufgaben rund um HR-Themen.
LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG
Du führst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt durch und begleitest Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen.
ANSPRECHPARTNER
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
Weitere Infos:
Bewerben über:
karriere@schwaerzler.de
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