Personalreferent (m/w/d) Generalist

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Personalreferent (m/w/d) Generalist

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in operativen sowie strategischen People & Culture Fragen
Betreuung der notwendigen Prozesse (Rekrutierung, Onboarding, Training & Entwicklung, Mitarbeiterbindung, Offboarding)
Blick auf die Zahlen: Personalcontrolling und -monitoring der People & Culture-Prozesse und Sicherstellung des Reportings (z.B. Headcount, Fluktuation, Krankheit der Mitarbeiter, etc.)
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalverwaltung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und geeigneter Employer-Branding-Maßnahmen
*Erste(r) Ansprechpartner:in für Management und Mitarbeiter bei Fragen speziell zum Talentmanagement und Betreuung der Young Talents (Werkstudenten und duale Studenten)

Das erwartet dich bei uns

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
• Unterstützung im Alltag mit awo lifebalance, z. B. durch einen Babysitterdienst
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Kostenlose Kurse zum Thema Stressmanagement und Resilienz
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
• Ohne Stau ins Büro mit dem Jobticket für den ÖPNV

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-/Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung als People Manager:in oder in ähnlicher Funktion - gerne in einem international tätigen Unternehmen
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, People & Culture-Prozessen sowie in modernen People & Culture-Tools (idealerweise SAP SuccessFactors/ P&I Loga)
Hervorragende kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise
*Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - bevorzugt online unter der Kennziffer VA73-75615-K bei Frau Alexandra Kucera. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!