Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende in Personalangelegenheiten
• Betreuung des Zeiterfassungssystems Kelio, Einrichtung und Verwaltung von Transpondern, Personalaktenpflege, Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken
• Bearbeitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses sowie Führen von Onboarding-Gesprächen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Stellenausschreibungen
• Teilnahme an Mitarbeitergesprächen, Protokollführung, Auswertung, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
• Schulungsbedarfsermittlung, Pflege der Schulungspläne, Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Administrative Unterstützung der Auszubildenden
• Unterstützung des Arbeitssicherheitsbeauftragten, Organisation der ASA-Sitzungen
• Organisation und Betreuung von Karriere- und Recruiting-Messen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich Personalwesen bzw. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse in der Nutzung des MS Office-Pakets (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem Zeiterfassungssystem, dem SV-Meldeportal und weiteren Online-Portalen
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Integre, loyale, vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Wünschenswert sind weiterführende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Die Stelle ist bei entsprechender Qualifikation auch für den Berufseinstieg geeignet

Wir bieten

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und international tätigen Unternehmen
• Auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete umfassende Einarbeitung
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima, Kantinenbewirtschaftung, Firmenevents, Fitnessstudio, ÖPNV-Ticket, JobRad
• Die Stelle kann mit 30 bis 38,5 Wochenstunden besetzt werden

Ihre Bewerbung

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt per E-Mail im PDF-Format entgegen. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Starttermin an.

Bei Rückfragen steht unsere Personalleiterin Frau Kirstin Kramer gerne zur Verfügung.