Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 5.500 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Ambulante Pflegedienste, Fahrdienste, Menüservice.
Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 25-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Anstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben:

- Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
- Datenerfassung in SAP HCM
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung interner, tariflicher sowie gesetzlicher Vorgaben
- Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
- Erstellung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
- Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Unterstützung bei diversen Personalprojekten

Das bieten wir:

- Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)
- Eine Mentoren geführte Einarbeitung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
- Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage
- Eine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team
- Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass
- Vergünstigte Tarife im VVS-Bereich
- Company Bike Fahrradleasing
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter
- Mobiles Arbeiten nach Absprache

Was wir uns vorstellen:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sichere Kenntnisse der MS-Office Programme
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!