Personalsachbearbeiter m/w/x

Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.

Ihre Aufgaben

• ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt (wir betreuen und rechnen ungefähr 400 Beschäftigte pro Vollzeitkraft ab).
• Sicherstellung der Entgeltabrechnung und den dazu gehörigen administrativen Aufgaben
• Bearbeitung von Eintritten, Veränderungen und Austritten einschließlich der vertraglichen Regelungen
• Vertragswesen, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die enge Zusammenarbeit mit unserer Arbeitnehmervertretung (Mitarbeitervertretung), Behörden und Krankenkassen
• Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten, Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Überwachen von personalrelevanten Terminen, Fehlzeitenverwaltung etc.

Ihre Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung wünschenswert
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wenn möglich Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/x
• gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht
• möglichst Tarifkenntnisse im TVöD, TV-L, AVR DD
• idealerweise gute SAP-Kenntnisse, MS-Office und Dienstplan-Kenntnisse
• eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit guter Teamfähigkeit und hoher Serviceorientierung

Ihre Vorteile bei uns

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
• ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• eine leistungsgerechte Vergütung
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und Kultur
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Haben Sie Fragen?
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Sören Jonasson
Personalleiter
Albertinen Krankenhaus/Albertinen Haus
Telefon: +49 40 5588-6970

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Sören Jonasson
Personalleiter
Albertinen Krankenhaus/Albertinen Haus

Mehr Informationen
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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.