Ihre Aufgaben:
Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt
Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen
Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
Bewerbermanagement
Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll (vorbereitend)
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mindestens erweiterte Grundkenntnisse in Englisch (überwiegend schriftliche Korrespondenz)
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Hands-On Mentalität
Ihre Vorteile:
Unbefristete Festanstellung
Vollzeit- und Teilzeit ab 32h/Woche möglich
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterparkplätze vorhanden
Mit Option auf Home Office (1x/Woche)
30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, Weiterbildungsmöglichkeiten
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Bewerben über:
PositionenBAA@hays.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Gilgen Door Systems Germany GmbH
Personalsachbearbeiter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
FIRMENGRUPPE APPL Holding GmbH & Co. KG
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Industrieschutz Walter GmbH
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
MR Datentechnik Vertriebs- und Service GmbH