Das können Sie von uns erwarten:
• Sicherer Arbeitsplatz
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag
• Jährliche Tarifsteigerungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing
• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Supervision, Fallbesprechungen und fachliche Begleitung
• Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen
• Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
• Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams

So bringen Sie sich bei uns ein:
• Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Richtlinien unter Anleitung und Beratung durch die Pflegefachkraft
• Realisierung des im Team erarbeiteten Pflegesystems (z. B. Bezugspflege)
• Beobachtung und zeitnahe Weitergabe von Informationen über physische / psychische Veränderungen und sonstige Auffälligkeiten an die diensthabende Pflegefachkraft
• Mitwirkung beim Führen der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der Grundsätze, zeitnahe und nachvollziehbare Dokumentation des Pflegeprozesses
• Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuer/innen

Das erwarten wir von Ihnen:
• Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) bzw. mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Pflege
• Offenheit und Kontaktfreudigkeit
• Engagement und Flexibilität sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsbeginn: ab sofort, unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitsort: Rudolstadt

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH
Personalleiterin Cordula Braun
Caspar-Schulte-Straße 1
07407 Rudolstadt
bewerbung@awo-rudolstadt.de