Anforderung

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium in diesem Bereich
- Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen
- Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen

Ihre zukünftigen Aufgaben

- Sie sind zuständig für die ständige Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität am Standort
- Sie sind verantwortlich für die Anleitung, Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden am Standort und verbessern stetig die Pflegequalität
- Sie erstellen den Dienstplan und den Tourenplan
- Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein und stehen beratend zur Verfügung
- Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt
- Einstiegsstundenlohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung
- Nach 6 Monaten die Möglichkeit auf ein Wunsch Job-Rad auch zur Privatnutzung
- Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
- Zeitgemäße Arbeitsmittel:
- E-Auto
- E-Bikes, - E-Roller Bezuschussung von wetterfester Kleidung
- moderne Kommunikationsmittel: Smartphone mit digitaler Datenerfassung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte und fachgerechte Einarbeitung