LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Dich den passenden Traumjob!

Unser Kunde ist eine renommierte soziale Einrichtung im Landkreis Fulda in der Rhön und betreut Patienten sowohl ambulant als auch stationär. Zur Verstärkung des Teams sowie zur Weiterentwicklung des Bereiches „ambulanter Pflegedienst“ suchen wir ab sofort Unterstützung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Pflegedienstleitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
ID: 2025/24
 
Das sind Deine Aufgaben:

- Du führst den ambulanten Pflegedienst mit einem Team von 12 Personen, kümmerst dich um die Gestaltung der Dienstpläne und leitest Fach- und Hilfskräfte an
- Du gewährleistest die rahmenvertraglich zugesicherte Pflegequalität und übernimmst Verantwortung für die
- Umsetzung der gesetzlich vorgegebenen sowie intern vereinbarten Hygiene-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien
- Du planst und organisierst die Pflegeeinsätze
- Du berätst Patienten und Angehörige und bist für die Gewinnung neuer Patienten verantwortlich
 
Das bringst Du mit:
- Ausbildung im Bereich Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die entsprechende Weiterbildung zur Pflegefachkraft bzw. Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie mindestens erste Führungserfahrung zwingend erforderlich
- Du kennst dich mit pflegerelevanter Software sowie mit MS-Office aus
- Du bist selbständig, zuverlässig und flexibel
- Die Arbeit im Team und als Motivator ist genau Dein Ding und die Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnet Dich aus

Job Details:

- Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden – 39 Stunden pro Woche)
- Bezahlung nach Tarif AVR.KW zwischen 4.400 – ca. 4.700 € Brutto / Monat
- 13 Gehälter sowie Sonderzahlungen (VWL, BAV, Kinderzuschlag)
- Regelmäßige Tarifanpassungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitkonto, keine Teilschicht- und Nachtdienste
- 30 Urlaubstage
 
Benefits:
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, sich aktiv am Erfolg des Unternehmens einzubringen
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Bike-Leasing & Corporate Benefits