Pflegefachkraft für den OP oder OTA für den HNO-OP (m/w/d)

Der HNO-Cluster verfügt über 4 moderne OP-Säle mit Tageslicht im Zentral-OP und 2 weitere Säle im ambulanten HNO-Poli-OP.
Zu den Schwerpunkten der Oto-Rhino-Laryngologie gehören die:
· Chirurgie der Schädelbasis und Mikrochirurgie
· Plastische und Wiederherstellungschirurgie
· Tumorchirurgie
· Laserchirurgie
· Chirurgie der Nasennebenhöhlen

Ihr Aufgabenbereich

· Fachgerechte Vor- & Nachbereitung der verschiedenen Operationen
· Instrumentier- & Springertätigkeiten im Saal
· Dokumentation der erbrachten Leistungen und Versorgung von Präparaten
· Wirtschaftlicher und ökologischer Einsatz von Instrumenten und OP-Materialien
· Bereitschaft zur Arbeit in einem großen Team im Dreischichtsystem

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft oder OTA
· Professioneller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern aus allen Berufsgruppen
· Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Freude an einer selbstständigen & verantwortungsvollen Tätigkeit
· Interesse am Fachgebiet HNO

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlau
b: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege