Pflegefachkraft für die Gefäßchirurgie - Station H7 (m/w/d)

Du hast Lust in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Pflegefachhelfer und Stationshelfern tätig zu sein und versorgst gerne gefäßchirurgische Patienten? Dann komm auf die Station H7. Die Station H7 ist eine Allgemeinstation der Chirurgischen Klinik mit dem Schwerpunkt der Gefäßchirurgie. Auf dieser Station werden Patientinnen und Patienten mit arterieller Verschlusskrankheit (AVK), Bypassanlagen, Stenteinlagen, abdominalen und thorakalen Aortenaneurysmen sowie Amputationen und Nierenarterienstenosen und -aneurysmen versorgt. Zudem stehen Monitorbetten zur Überwachung zur Verfügung. Die Pflege- und Wunddokumentation erfolgt digital.

Ihr Aufgabenbereich

· Komplexe pflegerische Versorgung von gefäßchirurgischen Patienten
· Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Medikation und Durchführung der umfangreichen Infusionstherapien
· Überwachung der Vitalfunktionen einschl. Monitoring
· Planung und Organisation der Pflege mit regelmäßiger Evaluation und Dokumentation in unserer EDV-gestützten Pflegedokumentation
· Beratung und Anleitung von Patienten und Auszubildenden

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Hinweis: Wording muss bestehen bleiben!)
· Professioneller Umgang mit Patienten/innen und Kollegen/innen und in Stresssituationen
· Selbstverständlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft
· Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege