Pflegefachkraft für die Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d)

Die gynäkologische Station I4 verfügt über 34 Betten. Schwerpunkt ist die Pflege und Versorgung von Patientinnen mit benignen und malignen Tumor-Operationen, Risikoschwangerschaften, Aborte und Totgeburten.

Zudem werden diagnostische Eingriffe sowie Chemotherapien durchgeführt.

Ihr Aufgabenbereich

· Pflegerische Versorgung von Patientinnen mit benignen und malignen Tumor-Operationen,

Risikoschwangerschaften, Aborte, diagnostischen Eingriffen und Chemotherapien

· Anleitung und Beratung der Patientinnen

· Durchführung der Pflegedokumentation

· Förderung und Anleitung der Auszubildenden

Ihr Profil

· Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, idealerweise mit

Erfahrung im onkologischen Setting

· Sie sind ein Organisationstalent und besitzen die Bereitschaft zur Fortbildung

· Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie ein professioneller Umgang mit Patienten und Kollegen sind

für Sie eine Selbstverständlichkeit

· Sie verfügen über Aufgeschlossenheit, Kreativität sowie Spaß

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:

Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

· Vielseitige Tätigkeit:

In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

· Einarbeitung und Zusammenarbeit:

Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

· Beruf und Privatleben:

Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

· Zusätzlicher Urlaub:

bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:

Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

· Leistungsgerechte Vergütung:

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

· Anreizkonzept der Pflege:

Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege