Die Notaufnahmestation ist eine interdisziplinäre Notaufnahme- und Überwachungsstation für die Fachdisziplinen der Unfall- und Viszeralchirurgie, der Inneren Medizin sowie der Neurologie und verfügt über 16 Betten.
Pflegerische und medizinische Schwerpunkte der Station sind die Notfall-Aufnahme, Einleitung bzw. Weiterführung der Therapie, die monitorgestützte Überwachung und Krankenbeobachtung sowie die Akut – Diagnostik. Die Dokumentation erfolgt digital.

Ihr Aufgabenbereich

· Durchführung komplexer pflegerischer Versorgungen von Notfallpatienten und Einleitung von Notfallmaßnahmen
· Überwachung der Vitalfunktionen einschl. Monitoring
· Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
· Durchführung und Überwachung der umfangreichen Medikamenten- und Infusionstherapie
· Sicherstellung der Behandlungs- und Pflegequalität sowie die Beratung und Anleitung von Patienten

Ihr Profil

· Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
· Professioneller Umgang mit Patienten und Kollegen und in Stresssituationen
· Begeisterung für die Notfallpflege und -Medizin
· Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
· Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege