Sie möchten in einem innovativen Umfeld arbeiten und Teil eines engagierten Teams sein? Dann sind Sie auf der frisch renovierten Intermediate Care Station (IMC) G5 am LMU Klinikum Großhadern genau richtig! Unsere moderne IMC-Station verfügt über 18 Betten und versorgt Patientinnen und Patienten aus den Fachbereichen Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit dem gesamten Behandlungsspektrum dieser Disziplinen auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau – einschließlich Non-Invasiver Beatmung.

Ihr Aufgabenbereich

· Komplexe pflegerische Versorgung von operativen Überwachungspatienten und Einleitung von Notfallmaßnahmen
· Überwachung der Vitalfunktionen einschl. Monitoring und Non-Invasive-Beatmung
· Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
· Sicherstellung der Behandlungs- und Pflegequalität sowie die Beratung und Anleitung von Patienten

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
· Professioneller Umgang mit Patienten/innen und Kollegen/innen und in Stresssituationen
· Begeisterung für die Notfallpflege und -Medizin
· Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten
· Selbstverständlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege