Die PSW GmbH (www.pswgmbh-lsa.de... (http://www.pswgmbh-lsa.de)... ) ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt.
 
Für unsere Sozialstation in Egeln suchen wir ab sofort eine
 
Pflegefachkraft (m/w/d)
 
die selbständig und eigenverantwortlich tätig ist.  Die Stelle (32-35 Std./Woche) ist unbefristet.
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Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
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·          fachlich korrekte Ausführung der mit dem Pflegekunden vertraglich vereinbarten Leistungen im grundpflegerischen Bereich unter Wahrung der individuellen Kundenanforderungen

·          Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten gemäß ärztlicher Anordnung SGB V

·          individuelle Beratung und Anleitung von Pflegekunden und deren Angehörigen zu pflegerelevanten Frage- und Problemstellungen

·          Darstellung des individuellen Pflegeprozesses zugeordneter Pflegekunden an Hand einer aktuellen und lückenlos geführten Pflegedokumentation

·          Gewährleistung einer rechtssicheren Dokumentation erbrachten Leistungen, sowie die Erstellung von Übergabeberichten

·          fachgerechte Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikanten, Schülern

·          Förderung eines positiven Betriebsklimas
 
Folgende Qualifikationen sollten Sie mitbringen:
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·          staatlich anerkannter Altenpflegerin, (Kinder-)Krankenschwester*-pfleger oder vergleichbarer Abschluss

·          Führerschein Klasse B
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Das können Sie von uns erwarten:
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·          eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

·          eine pünktliche Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN Entgelttarifvertrag

·          Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss

·          30 Tage Jahresurlaub

·          Fahrradleasing mit BusinessBike

·          eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur

·          kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

·          eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Mitarbeiterkultur