Lisa Dressler

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für soziale Leistungen:
 

Pflegefachkraft (m/w/d)

Sozial- und Jugendhilfeplanung

Teilzeit (12 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab 01.10.2025

Kennziffer 50/14
 
Aufgaben u.a.:

·       Durchführung präventiver Hausbesuche bei Menschen über 80 Jahre, die noch nicht pflegebedürftig sind

·       Netzwerkarbeit mit Akteuren des Gesundheitswesens zur Initiierung und Vermittlung von präventiven Angeboten

·       Mitarbeit bei der Weiterentwicklung alltagsentlastender Angebote im Sozialraum und der Pflegeinfrastruktur

·       Projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
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Wir bieten:

·       Eigenverantwortliches Arbeiten

·       Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

·       Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

·       Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

·       Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

·       Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)

·       Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

·       Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

·       ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

·       30 Tage Urlaub

·       Jahressonderzahlung
 
Ihr Profil:

·       Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft

·       Zusatzqualifikation im Bereich der Familiengesundheitspflege, im Case Management und der Pflegeberatung ist wünschenswert

·       Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der ambulanten Pflege

·       Kenntnisse im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern sind wünschenswert

·       Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen

·       Soziale Kompetenz im Umgang mit den zu besuchenden Menschen

·       Organisationsgeschick, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

·       MS-Office-Kenntnisse

·       Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Entgeltgruppe 9 b TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
 
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 09.06.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 50/14 an.
 
50/14

12 Wochenstunden

Entgeltgruppe 9 b TVöD

Veröffentlicht

19.05.2025

09.06.2025