Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer (m/w/d) im Nachtdienst

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und flexible Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer (m/w/d) für den Nachtdienst in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben

• Während des Nachtdienstes übernehmen Sie die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und berücksichtigen dabei die fachspezifischen Besonderheiten in den verschiedenen Abteilungen
• Sie reagieren flexibel auf wechselnde Einsatzorte und unterstützen unsere Teams dort, wo Sie am dringendsten gebraucht werden
• Eigenverantwortlich stellen Sie eine hochwertige Pflegequalität sicher
• Als Kontaktperson für Patienten und deren Angehörige beweisen Sie täglich Einfühlungsvermögen
• Sie dokumentieren sorgfältig alle pflegerelevanten Maßnahmen und unterstützen die Stationsleitungen bei organisatorischen Aufgaben

Ihr Profil

• Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise einbringen und sich gleichzeitig weiterentwickeln können
• Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Nachtdienst
• Sie bringen Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten mit und sind bereit, in verschiedenen Abteilungen unseres Krankenhauses zu arbeiten
• Im Arbeitsalltag erkennen Sie auch in stressigen Situation Prioritäten und teilen unseren Anspruch an höchste Qualität einer pflegerischen Versorgung
• Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem Haus mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den Öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Nachtzuschlägen und weiteren Sozialleistungen 
• Bis zu 40 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden
• Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Ihre Schichten in Abstimmung mit dem Team zu planen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
• Kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS 
• Eine moderne Arbeitsumgebung und ein Arbeitgeber, der Ihre berufliche Entwicklung fördert
• Eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket sowie Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende
• Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits
• Regelmäßige Gesundheitschecks