Freuen Sie sich auf Ihre neue Tätigkeit in der Hufeland-Klinik als:

Pflegefachkräfte (m/w/d)
auf der Intensiv-/Weaningstation
in Teil- oder Vollzeit

Das bieten wir Ihnen:

- 1.500,- € Willkommensbonus*
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an AVR sowie
30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine unbefristete, zukunftsorientierte Tätigkeit auf
unserer pneumologischen Intensiv-/Weaningstation
- Unsere Intensiv-Weaningstation ist DPG zertifiziert
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch eine
Vielzahl von Fortbildungsangeboten
- Volle Übernahme der Ausbildungskosten z. B. zum
Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege
- Echte familiäre und kollegiale Team-Atmosphäre,
kurze Dienstwege sowie ein guter Personal-
schlüssel
- Weil uns unsere MitarbeiterInnen am Herzen liegen:
Auch bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen
wir die Wünsche unserer Teammitglieder
- Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate
Benefits, JobRad, Nutzung des hauseigenen
Fitnessbereichs und Schwimmbads

Ihre Arbeit bei uns beinhaltet folgende Kerntätigkeiten:

- Sie übernehmen die bedarfsgerechte und
ganzheitliche Pflege unserer PatientInnen als Teil
eines professionell arbeitenden Teams auf unserer
Intensiv-/Weaningstation
- Sie assistieren bei intensivmedizinisch-
therapeutischen Maßnahmen
- Sie sind für die spezielle pflegerische Betreuung
und Überwachung von IntensivpatientInnen
zuständig
- Ihre Stimme zählt auch hier: Mitwirkung an der
Organisation, Gestaltung und Steuerung des
Pflegeprozesses
- Hervorragende Zusammenarbeit mit unseren
Fachärzten und Pflegekräften aus anderen
Abteilungen

Dafür stellen wir uns folgendes Profil vor:

- Sie sind examinierte Pflegefachkraft
- Freude an der Übernahme von Verantwortung für
unsere PatientInnen setzen wir voraus
- PC-Affinität – Kenntnisse im Bereich der Office-
Programme Word, Excel und Outlook
- Sie sind zuverlässig, flexibel und die Arbeit im Team
macht Ihnen Spaß
- Außerdem zeichnet Sie Ihre freundliche und
empathische Art aus

Für Informationen und eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Kontaktdaten:
Oliver Schömann
Pflegedirektor
Tel. 0151 / 624 043 69

- Der Willkommensbonus von 1.500 Euro wird bei einer Vollzeitbeschäftigung ausgezahlt, bei einer Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Auszahlung anteilig.