Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst gesucht!
Haus Hörn gGmbH
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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst gesucht!

Wir sind ein Pflege- und Betreuungszentrum mit Seniorenhaus, Hospiz, intensiver

Langzeitpflege, Physiotherapie, Begegnungszentrum, Betreutem Wohnen,

ambulanter Pflege und Tagespflegeeinrichtung in katholischer Trägerschaft.

Für unser Seniorenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Termin

eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit (80 %)

Das werden Ihre Aufgaben sein:

 Betreuung und Versorgung der Bewohner während der Nachtstunden

 Durchführung und Überwachung der nächtlichen Pflegemaßnahmen gemäß

Pflegeplan

 Verabreichung von Medikamenten und Durchführung medizinischer Maßnahmen

nach ärztlicher Anordnung

 Dokumentation der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen sowie der Bewohnerbeobachtungen

 Unterstützung der Bewohner bei der Körperpflege und anderen täglichen

Aktivitäten

 Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und Sicherheitsstandards

 Kommunikation und Übergabe relevanter Informationen an das Tagdienstpersonal

 Krisenintervention und Notfallmanagement während des Nachtdienstes

Das wünschen wir uns von Ihnen:

 Eine abgeschlossene Berufsausbildung als dreijährig examinierte Pflegefachkraft

der Pflegefachfrau/ Pflegefachmann

 Hohe Kommunikationskompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

 Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel)

 Kenntnisse der Vivendi Software sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

 Belastbarkeit

 Verbindliches und freundliches Auftreten

 Die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens,

entsprechend unserem Leitbild, zu bejahen und mitzutragen.

Das bieten wir Ihnen:

 Eine unbefristete Anstellung

 Eine umfangreiche Einarbeitung

 Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit

 Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima in einem

multikulturellen Team

 Eine der Qualifikation und Bedeutung der Stelle angemessene Vergütung

nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

 Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse

 Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 Dienstrad-Leasing

 Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV

 Nutzung attraktiver Angebote und Sonderkonditionen über „corporate benefits“

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen!

Haus Hörn gGmbH

Frau Karina Lafontaine

Johannes-von-den-Driesch-Weg 4, 52074 Aachen

Telefon: 0241/99781122

E-Mail: k.lafontaine@haus-hoern.de

www.haus-hoern.de...
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