Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Einrichtung in Essen eine Pflegefachkraft mit der Zusatzqualifikation Praxisanleiter/in (m/w/d).

Zentrales und trotzdem ruhiges Wohnen und Arbeiten ermöglicht unser Wohn- und Pflegezentrum Haus Essen in unmittelbarer Nähe zum Zentrum der schönen und sympathischen Ruhrgebietsstadt Essen. Gemeinsam mit einem vertrauten und innovativen Team begleiten Sie in der Einrichtung der Charleston Gruppe 168 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag. Neben der vollstationären Pflege bieten wir hier Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige an.

Echt was bewirken!

Ihre neuen Aufgaben:

• Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um
• Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
• Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen
• Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

Mach Karriere als Mensch!

Das bringen Sie mit:

• Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
• Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren
• Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
• Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden

Garantiert statt gut gemeint!

Unsere Leistungen:

• 3.000,- Euro Willkommensbonus *

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren **

• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen

• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits

• Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug

• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

•   Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung **   Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen