Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)
2.000,- Euro Willkommensbonus *

Einen Arbeitsplatz mitten im Park, der zum gemütlichen Verweilen mit den Kollegen/innen in der Mittagspause oder mit den Bewohner/innen einlädt kombiniert mit einem vertrauten und flexiblen Team finden Sie in unserer Charleston Einrichtung Jahnpark in Forchheim. Hier finden 54 pflegebedürftige Menschen ein liebevolles Zuhause und individuelle Betreuung in ihrem Alltag. Unsere Leistungen in dieser Einrichtung umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Ihre Aufgaben:

- Sie führen und arbeiten die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der
Altenpflege
ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept um
- Sie kontrollieren den Ausbildungsstand, leiten die Auszubildenden praktisch an und dokumentieren die
entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
- Sie fördern kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und
externen Kooperationspartner und kommunizieren mit den Schulen
- Sie arbeiten im Wohnbereich mit und stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und
Behandlungspflege sicher
- Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

Das bringen Sie mit:

- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und
Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester-/pfleger
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit
- Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen
oder sind bereit, diese zu absolvieren
- Sie sind bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
- Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den
Bewohnern/innen und den Auszubildenden

Unsere Leistungen:

- 2.000,-- € Willkommensbonus
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
- Eine Springerzulage für den Einsatz in unseren Einrichtungen aus Ihrer Umgebung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits