Pflegefachkraft (w/m/d) und Praxisanleiter (w/m/d) in der Ambulanten Pflege

Ihre Aufgaben:
Als Pflegefachkraft (w/m/d) und Praxisanleiter (w/m/d) in der ambulanten Pflege sind Sie maßgeblich für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualität unserer Pflegeleistungen verantwortlich. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung individueller Patientenbedürfnisse sowie ärztlicher Verordnungen
• Sicherung der Pflegequalität durch Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegestandards und -konzepten
• Anleitung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Praktikanten und neuen Mitarbeitenden im Rahmen der praktischen Ausbildung
• Förderung einer lernförderlichen Umgebung und aktiver Austausch mit Bildungseinrichtungen
• Dokumentation und Evaluation von Pflegeprozessen mithilfe digitaler Pflegedokumentation
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und anderen Berufsgruppen zur bestmöglichen Versorgung der Pflegebedürftigen
• Teilnahme an Fallbesprechungen, Dienstbesprechungen und Fortbildungen zur Qualitätssicherung und persönlichen Weiterentwicklung
• Organisation der Pflegeeinsätze z.B. von den Azubis im Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ein Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement.
• Zusatzausbildung oder fundierte Kenntnisse als Praxisanleiter*in, idealerweise im Bereich der ambulanten Pflege.
• Erfahrung in der Pflege
• Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Richtlinien in der ambulanten Pflege.
• Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams.
• Engagement, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fachkenntnisse zu erweitern.
• Ein attraktives Gehalt sowie zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt.

Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bestehend aus Lebenslauf, Zeugnissen und einem Anschreiben, in dem Sie uns Ihre Motivation und Gehaltsvorstellungen mitteilen. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an Frau Heinrich unter gh@herzbegleiter.de oder rufen Sie mich einfach an unter 0171-2181589.