Die Schön Kliniken Eckernförde und Rendsburg sind zentrale Standorte der Schön Klinik Gruppe und zeichnen sich durch Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit aus. Beide Kliniken bieten eine umfangreiche medizinische Versorgung und ein familiäres Arbeitsumfeld. Während die Schön Klinik Eckernförde mit sieben Fachzentren und einer internistischen Notfallambulanz überzeugt, gehört die Schön Klinik Rendsburg zu den größten Schwerpunktversorgern in Schleswig-Holstein und betreibt ein Gesundheits- und Bildungszentrum zur Aus-, Fort- und Weiterbildung. Gemeinsam stehen sie für hochwertige, wohnortnahe medizinische Versorgung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. 

Willkommen auf Station 18 – wo Teamgeist an erster Stelle steht!

Unsere Station mit 22 Betten spezialisiert sich auf die Behandlung internistischer Krankheitsbilder – doch das Herzstück unseres Alltags ist das Miteinander. Hier zählen nicht nur Fachwissen und Kompetenz, sondern auch Engagement, Empathie und ein starkes Teamgefühl.

Zum 01.01.2026 suchen wir eine Pflegekraft mit Herz und Seele, die ein wertschätzendes, dynamisches Arbeitsumfeld schätzt und sich beruflich weiterentwickeln möchte. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Bewerben Sie sich bitte bis zum 30.04.2025. 
 

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

- Führung & Organisation: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegeteams und steuern die Organisation sowie Koordination der internistischen Station 18, einschließlich einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung aller relevanten Vorgaben.
- Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung: Sie stellen die Abläufe auf der Station sicher, entwickeln diese weiter, evaluieren sie regelmäßig und begleiten die Umsetzung pflegetherapeutischer Konzepte.
- Personalmanagement & Entwicklung: Sie übernehmen die Personalführung, erstellen Dienst- und Urlaubspläne, identifizieren Fortbildungsbedarfe und fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihres Teams, inklusive der Implementierung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Kommunikation: Sie steuern die operative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen und fördern eine ziel- und ergebnisorientierte Teamkultur.
- Strategie & Klinikziele: Sie optimieren Arbeitsabläufe, nutzen vorhandene Ressourcen effizient und unterstützen durch eine kooperative und loyale Haltung die Umsetzung der strategischen Ziele der Klinik.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

- Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Alternativ verfügen Sie über Führungserfahrung und sind bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Die Führung und Entwicklung Ihres Teams bereitet Ihnen Freude, und Sie fördern eine wertschätzende sowie zielorientierte Zusammenarbeit.
- Sie kommunizieren professionell und respektvoll und bringen die Fähigkeit mit, berufsgruppenübergreifend zu denken und zu handeln.
- Sie haben Interesse an der Koordination und Umsetzung pflegerischer Projekte und setzen sich aktiv für Weiterentwicklungen ein. Exzellente pflegerische und medizinische Qualität ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Sie überzeugen mit Sozialkompetenz, Integrität und Durchsetzungsvermögen und verbinden ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit einem motivierenden Führungsstil.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

- Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzende sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
- Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube 
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen