Ihre Aufgaben

- Förderung und Umsetzung zeitgemäßer Untersuchungsmethoden und -standards im Rahmen der neonatologischen Kinderkrankenpflege
- Planung und Disposition des Personaleinsatzes (Dienst- und Urlaubsplan) unter Vorgabe der betrieblichen Rahmenbedingungen
- Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Qualitätssicherung im Rahmen der Professionalisierung und
- Entwicklung des Pflegedienstes (Prozessoptimierung, Informationen)
- Teilnahme an Besprechungen und Qualitätszirkeln
- Einhalten gesetzlicher Rahmenbedingungen

Ihre Qualifikationen

- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Kinderkrankenpflegekraft oder Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Fortbildung
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Neonatologie
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Eine ziel- und ergebnisorientierte Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Ein aktives Interesse Bewährtes auszugestalten sowie neue Impulse in der Organisation der Neonatologie zu setzen

Wir bieten

- einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach dem Tarifvertrag TVöD/VKA
- einen Mentor, der Ihnen für die Einarbeitung zur Seite steht
- kostenfreie Parkplätze und arbeitnehmerbezogene Firmenangebote (Bike-Leasing usw.)

Für weitere Informationen steht Ihnen der Pflegedirektor, Oliver Bungenstock unter Tel.: 04941 94-2000 oder E-Mail: o.bungenstock@traegergesellschaft.de gern zur Verfügung.