Das sind Ihre Aufgaben:
-Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse der Pflegerischen Organisationseinheit
-Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter
-Organisation und Dienstplanung, Planung zur Kompensation von Personalausfällen
-Förderung und Vernetzung interner Bereiche und externer Partner / Partnerinnen
-Mitverantwortlich für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
-Mitverantwortung bei der ordnungsgemäßen Durchführung, Kontrolle und Aktualisierung der Patientendokumentation
-Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Pflege- und Qualitätsstandards, sowie gesetzliche Bestimmungen, Richtlinien und Dienstanweisungen
-Bedarfsgerechte Personal- und Urlaubsplanung

Darauf kommt es uns an:
-abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger/ Altenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachkraft
-abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. Bereitschaft diese zu erwerben versiert im Bereich Pflegemanagement
-Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
-Fähigkeit zur Führung und Motivation der Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen
Darauf können Sie zählen:

- top Vergütung nach TV-L
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive
Freistellung
- individuelle Karriereplanung
- Familienbüro
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken