Physiotherapeut (m/w/d) Ambulante Reha Orthopädie

Mehr als nur behandeln!

Wir suchen aktuell:
Physiotherapeut (m/w/d) für Ambulante Reha (Orthopädie) in Schwerin

Fehlt Dir Unterstützung?
Wenn 20-Minuten-Taktung und Zusatzaufgaben aus der Verwaltung Realität sind, gibt es eigentlich keinen Spielraum für Austausch. So stößt Du schnell an die Grenzen Deiner Behandlungskunst. Impulse von Kollegen fehlen und Du kannst Dich auch für niemanden anders freuen.

Wie wäre das Folgende?
Für die Therapie setzen wir mehr Zeit und Mittel ein, als unbedingt nötig wären. Du machst schon am ersten Rehatag Deine physiotherapeutische Neuaufnahme – 30 Min – und gibst anschließend persönliche Empfehlungen an die Sporttherapie. Du wirst als Bezugstherapeut geplant – solange Du nicht fehlst. Damit kannst Du Deine Therapiestrategie auch über das Ende der Reha hinaus mit Deinen Patienten planen. Angebote dafür sind ebenfalls vorhanden und das Team teilt diese Idee. Das zieht Patienten an, die wollen und nicht müssen. Das Ergebnis für Dich: Größere Chancen auf Therapieerfolge

Was Dich erwartet:
Weil wir glauben, dass Spezialisten effektiver arbeiten als Generalisten, haben wir ein extra Team in der Tagesklinik für die ambulante orthopädische Reha.

• Team aus 9 Physiotherapeuten, 4 Sporttherapeuten, 6 Ergotherapeuten, Psychologin, Sozialarbeiterin, Diätassistentin
• fachärztliche Leitung
• wöchentliche Teambesprechungen

Und das wären Deine Aufgaben:

• physiotherapeutische Einzelbehandlungen, Funktionsgymnastik in der Gruppe – auch im Wasser – und physikalische Therapie
• Zuarbeit der Deiner Dokumentation für den ärztlichen Abschlussbericht
• 5‑Tage-Woche mit 2 Tagen Spätschicht bis 20.00 Uhr
• Umfang: Voll- oder Teilzeit

Das gibt Dir Rückenwind:

• Die Ausrichtung auf die Orthopädie bietet Dir die Chance, Dich auf dieses Fachgebiet als Physiotherapeut zu spezialisieren.
• Für Deine Gesundheit stehen Dir die Therapieangebote des Unternehmens kostenlos zur Verfügung.
• Für Fortbildungsthemen aus dem Tätigkeitsschwerpunkt tragen wir 100 % der Kosten und stellen Dich dafür frei. Für die anderen Themen bekommst Du jedes Jahr drei Tage und 50% Kostenerstattung. Und wenn wir zusammen auf eine Messe fahren, tragen wir alle Aufwendungen.
• In jedem Team kann es auch einmal Konflikte geben. Mit Quartalsgesprächen und dem Angebot einer Supervision für Dein Team helfen wir Dir und Deinen Kollegen, ein positives Arbeitsklima zu erhalten.
• Wenn Du umziehen musst, übernehmen wir die Kosten im gesetzlichen Rahmen.

Fühlst Du Dich angesprochen?
Wir möchten Dich langfristig gewinnen. Triff deshalb bitte am Ende eine überlegte Entscheidung. Damit Du trotzdem spontan anfangen kannst, gehen wir immer nur einen kleinen Schritt:

1. Kontaktformular senden
2. Fragebogen-Interview
3. Telefoninterview
4. persönliches Gespräch
5. Praxistag
6. unbefristeter Arbeitsvertrag

Egal of schon Experte oder Berufsanfänger: Mit persönlichen Gesprächen, Hospitationen und Videos lernst Du nicht nur Deinen Aufgabenbereich, sondern das ganze Unternehmen kennen. Dann kennst Du Dich nach 3 Monaten aus wie die alten Hasen.

Neugierig? Dann geh jetzt sofort den ersten Schritt, ohne Unterlagen zusammen zu suchen und sende nur das Kontaktformular!