Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Physiotherapeutin / Masseurin / Medizinische Bademeisterin (m/w/d)
- Durchführung von Massagen (klassisch, Fußreflexzonen, Bindegewebe)
- Vor- und Nachbereitung von Wannenbädern mit medizinischen Zusätzen
- Dokumentation
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Teamorientiertes Arbeiten
Als Physiotherapeutin / Physiotherapeut (m/w/d):
Durchführung von indikationsspezifischen Gruppensportveranstaltungen. Diese können sein:
- Rückenschule
- Beckenbodentraining
- Bewegungsbad
- Nordic Walking
- Bewegungsangebote für Kinder
- Physiotherapeutische Einzelbehandlungen nach ärztlicher Verordnung
- Mitwirkung im interdisziplinären Team
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiothearpeutin / Physiotherapeut (m/w/d), Masseurin / Masseur (m/w/d) und med. Bademeisterin / Bademeister (m/w/d)
- EDV-Kenntnisse
- Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang und eine positive Einstellung zu Eltern und Kindern
- Motivierende und unterstützende Haltung
- Gepflegtes Erscheinungsbild und angemessene Umgangsformen
- Sicheres Auftreten und eine freundliche Ausdrucksweise
- Kooperations- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungs- Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
- professioneller, kundenorientierter Umgang, auch bei Beschwerden
- Belastbarkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)