Praktikant HR Systeme (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung bei Systemkonfigurationen und internationalen Rollouts unseres Bewerbermanagementsystems
• Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Workflows für das digitale Onboarding
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
• Betreuung und Bearbeitung des Supportpostfachs, insb. eingehender Anfragen und Fehlermeldungen und das Anlegen, neuer User mit entsprechender Rollenzuweisung
• Meldung technischer Probleme im Ticketsystem des Anbieters
• Wartungs- und Optimierungsarbeiten im Bewerbermanagementsystem
• Erstellung von Präsentationen

• Fortlaufendes oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Hohe technische Affinität, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute MS Office Kenntnisse (v.a. Word, Excel, Power Point)
  • Erste Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem Team

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir in Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool