Praxisanleitung (m/w/d)

Wir sind eine etablierte Einrichtung im Bereich der ambulanten Pflege, die sich durch ihre engagierte und qualitätsorientierte Pflegearbeit auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die individuelle Betreuung unserer Patienten und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter.

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Versorgung von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Steuerung von Pflegeprozessen
Pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Vermittlung von Wissen
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit im dynamischen ambulanten Umfeld
Umfassende Kenntnisse in der Umsetzung von Qualitätsstandards
Sicherer Umgang mit Dokumentations- und DV-Systemen
Kommunikationsstärke und Koordinationsgeschick im Umgang mit Patienten, Angehörigen und interdisziplinären Teams und Einfühlungsvermögen
Engagement für die Weiterentwicklung des Pflegeteams
Einsatzbereitschaft für Rufbereitschaft und außergewöhnliche Arbeitszeiten
Kompetenz in der Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Führerschein Klasse B

Aufgabenbereich:

In deiner Funktion als PraxisanleiterIn wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

Ausbildung und Anleitung:

Planung und Durchführung praxisorientierter Schulungen für Auszubildende und neue Pflegekräfte
Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen ihrer praktischen Einsätze
Förderung einer lernförderlichen Atmosphäre und individuellen Entwicklungsplänen

Qualitätssicherung:

Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Ausbildungsstandards und Pflegequalität
Mitwirkung bei der Evaluation und Optimierung von Ausbildungsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem Bildungsinstitut

Mitarbeiterentwicklung:

Identifikation von Weiterbildungsbedarfen im Pflegeteam
Organisation und Begleitung von internen Fortbildungen und Workshops
Förderung einer kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung der Pflegekräfte

Kommunikation und Kooperation:

Schnittstellenfunktion zwischen den Auszubildenden, dem Pflegeteam und der Pflegedienstleitung
Förderung einer offenen Kommunikationskultur und eines teamorientierten Arbeitsumfelds

Was wir dir bieten:
einen attraktiven Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Mitarbeiterteam
eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge nach bpa-AVR Tarifvertrag
Sonn/Feiertagszuschläge
30 Urlaubstage
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Fort- und Weiterbildungen in Präsenz
Digitale Fort- und Weiterbildungen
Kostenlose Verpflegung mit Mineralwasser/Kaffee und Snacks
Wahlweise Tankgutschein oder Firmenfitnessvertrag
Digitale Arbeitsprozesse
Hilfestellung bei der Wohnungssuche